Verboden toegang!

Social Share Toolbar

Verboden toegangSoms moet je iets zien om het te begrijpen en een andere keer moet je iets eerst begrijpen om het te zien… en een volgende keer moet je het eerst horen… en wie niet horen wil..
Hoelang is het nu helemaal geleden dat jij op zaterdagmiddag naar de stad ging om lekker te funshoppen bij de Free Record shop? Een CD-tje (vroeger een LP) luisteren, door de bakken snuffelen, de top 40 bekijken. En dan kocht je er weer één van je favoriete groep. Soms lag je een hele nacht vóór de winkel bij een nieuwe release. Thuis had je een rek vol met muziek, jouw muziek, een heel bezit. Ook video’s, games, boeken, kleding werden op zaterdag gescoord.

Lees mijn verse blog op expand.nl.

Ben ik al een ZelfProf? (Of heb ik er één?) deel 1

Social Share Toolbar

Durf-anders-te-zijn1De regiefunctie over de loopbaan wordt door de hardwerkende professional nogal eens aan de werkgever of een (HR)adviseur overgelaten. Vaak moet er ook nog een loopbaanadviseur of coach aan te pas komen. Nu is het geen schande om met je werkgever of een expert te sparren over je werk en je inzetbaarheid. Integendeel: dit biedt meerwaarde. De ZelfProf heeft zelfinzicht op basis van zijn/haar ingebouwde scan aan zelfkennis op basis van ervaring en inzicht. In dit blog hou ik een pleidooi voor het versterken van zelfprofileren. Dit sluit aan bij trends als e-portfolio en zelftesten. Geen dampende CV’s, maar scherpe profielen op basis van harde en zachte criteria.  Lees mijn blog op Expand.nl: Ben ik al een ZelfProf? (Of heb ik er één?) deel 1

EasyMatch4All logoKijk op EasyMatch4All.com bij de verschillende diensten die met een goed zelfprofiel kunnen worden geleverd. EasyMatch4All is gebaseerd op een uniek, universeel model waarmee eigenschappen en kenmerken van zowel de organisatie als de mens die daarin moet werken, objectief in kaart worden gebracht. Daardoor wordt het mogelijk om capaciteiten, competenties en wensen van de mens optimaal te matchen met de behoeften en verlangens van de organisatie. 

Loopbaanadvies vaak te laat

Social Share Toolbar
looopbaanadviesIn het persbericht van 22 oktober 2012 van de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals Noloc worden de laatste cijfers van het onderzoek uit 2012 onder 890 werkgevers en –nemers in Nederland bekendgemaakt. In dit bericht een aantal highlights. 88% van alle professionals geeft aan dat een loopbaanadviseur pas wordt ingeroepen als er al problemen op de werkvloer zijn. Terwijl ruim de helft van de professionals in het onderzoek aangeeft dat zij loopbaanadvies onmisbaar vindt om goede keuzes in hun carrière te maken.

Mobiliteit en loopbaan APK

Social Share Toolbar

mobiliteitIn de nieuwsbrief van 9.11.2012 voor leden van Noloc (vereniging voor loopbaan-professionals) las ik een aantal interessante ontwikkelingen. De Eerste en Tweede kamer hebben het wetsvoorstel mobiliteitsbonussen aangenomen. Met deze bonussen kunnen werkgevers oudere werknemers en arbeidsgehandicapte werknemers in dienst houden of in dienst nemen. Het wetsvoorstel zal ingaan op 1 januari 2013. Daarnaast krijgt duurzame inzetbaarheid veel aandacht vanuit het ministerie van SZW en is een onderdeel daarvan de loopbaan APK.

“Mobiliteit en loopbaan APK” verder lezen