Valide HRMkb oplossingen

Social Share Toolbar

looopbaanadviesMijn Mkb klanten variëren in grootte van 20 tot 200 medewerkers. Soms is er in het Mkb sprake van een (parttime) HR functie, soms is er geen HR functie en worden de HR taken “erbij” gedaan. Toch wel vreemd: er is namelijk altijd wel sprake van een financiële functie of medewerker binnen het Mkb bedrijf. De HR expertise is als zodanig nog steeds niet voldoende ingebed in veel bedrijven. Dat zorgt voor onnodige inefficiëncy en “social damage”: conflicten, ziekteverzuim e.d. Terwijl wetgeving en regels steeds meer verantwoordelijkheid leggen bij de ondernemers en de werkgevers, is de noodzakelijke expertise aldus onvoldoende geborgd.

Ik merk wel dat er steeds meer vraag naar HR expertise ontstaat. Zo heb ik de afgelopen maanden twee nieuwe Mkb klanten mogen begroeten. Verder zijn we met een aantal HR vakgenoten een initiatief gestart om de HR expertise in de Mkb markt te verspreiden. Overigens is een grote en gestructureerde HR-afdeling geen garantie voor een soepel verlopend HR proces. Integendeel: een aantal klanten worstelen met het juist dan goed vormgeven van de processen. Dit omdat de directie de HR lat erg hoog legt. Validiteit van HR begint met acceptatie van de expertise en de rol. De juiste informatie over HR gerelateerde wetgeving, zoals de wetgeving over werk en zekerheid en rond arbeidsongeschiktheid. Wetgeving die een grote impact op de HR processen heeft. Ook de arbeidsmarkt is in beweging. We zien grote groepen naast de markt staan. Dit is specifiek voor de Nederlandse situatie, zoals de 50 plusser en de jongerenproblematiek (zowel regulier als de Wajongers). Dit vraagt om HR expertise. Expertise die ik graag met je wil delen. Daarbij maak ik, onder andere, gebruik van ExpertHR van Reed Business. De opgenomen wetgeving, formats en (CAO. pensioenen) databases zijn gevalideerd en zijn beschikbaar voor mijn HRMkb klanten. Informeer naar de interessante opties voor jouw bedrijf!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *