HR en de flexibilisering van arbeid

Social Share Toolbar

flexibele arbeidFlexibele arbeid eist van de HR-manager een steeds actievere en meer coördinerende rol, zegt Evert Smit van Basis & Beleid. De toename van het aandeel tijdelijke arbeid zal tot meer spanningen leiden in bedrijven. Voorboden waren de recente plannen bij Capgemini voor demotie van medewerkers en de harde acties in de schoonmaakbranche vorig jaar.

Lees het hele interessante interview dat is opgenomen in de nieuwsbrief van Raymakers vd Bruggen van 7 februari 2013:  interviewEvertSmit.