Mag HR naar huis?

Social Share Toolbar

mag HR naar huisVeel talent gaat verloren, omdat het stuurloos en zonder richting is. Te weinig herkenning en erkenning in de organisatie. Te veel leunen op acties vanuit een HR afdeling of van de manager. Het talent voelt zich niet “thuis” en gaat vluchtgedrag tonen. De rol van HR zou wat mij betreft moeten zijn het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de talenten en het helder maken van de (on)mogelijkheden in de organisatie.

Lees mijn nieuwste blog op expand.nl: Mag HR naar huis?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *