Bestaat de circulaire medewerker? (slot)

Social Share Toolbar

Een (gesloten) systeem In deel 1 ben ik geëindigd met de conclusie dat de circulaire medewerker (volgens de systeemtheorie) zonder twijfel bestaat. De vraag die nu rest is wat we ermee kunnen binnen HR. Om daar een antwoord op te kunnen geven ga ik eerst verder in op de betekenis van de systeemtheorie. Een systeem Read More …

Bestaat de circulaire medewerker? (1)

Social Share Toolbar

Circulaire economie is.. De circulaire economie is een tijdje(?) hot geweest. Daar dacht ik aan toen ik een kort stukje las over een aangespoelde potvis die 6 kilo aan plastic afval in de maag probeerde te verwerken. Van teenslippers tot bekertjes…..letterlijk onverteerbaar. Kort en wel: we halen grondstoffen en materialen uit moeder aarde en zetten Read More …

7 Tips om zelfsturing succesvol te implementeren | HR Praktijk

Social Share Toolbar

Organisaties die het principe van zelfsturing willen introduceren staan voor een flinke uitdaging. Ervaringsdeskundigen weten: het resultaat is vaak zeer de moeite waard, maar de weg ernaartoe bevat hobbels en valkuilen. Hoe maakt u de slag naar zelfsturing met succes? 7 Tips uit de praktijk helpen u op weg. Bron: 7 Tips om zelfsturing succesvol Read More …

HR-scan juist nu bij u!

Social Share Toolbar

HR scan heeft waarde voor werkgevers en werknemers. Van de week in het nieuws: “HR verrast door tekorten aan personeel”. Dat is geen goed nieuws, niet voor u als ondernemer of u als HR-er…Het gaat goed in dit land, dat wordt gezegd, maar zo goed dat er als verrassing grote tekorten aan personeel ontstaan? Sorry, Read More …

Dit zijn de gevolgen als u geen feedback geeft

Social Share Toolbar

In zijn boek De One Minute Manager gebruikt Kenneth Blanchard een mooi statement: ‘Feedback is the Breakfast of Champions’. Als je ergens goed in wilt worden,… Bron: Dit zijn de gevolgen als u geen feedback geeft