HR-scan juist nu bij u!

Social Share Toolbar
HR scan heeft waarde voor werkgevers en werknemers.

Van de week in het nieuws: “HR verrast door tekorten aan personeel”. Dat is geen goed nieuws, niet voor u als ondernemer of u als HR-er…Het gaat goed in dit land, dat wordt gezegd, maar zo goed dat er als verrassing grote tekorten aan personeel ontstaan? Sorry, maar dit is een diskwalificatie van de vakbroeders die het HR bloed in zich hebben.

Heeft u of uw HR afdeling (of de politiek) dan geen goed…….

“HR-scan juist nu bij u!” verder lezen

Jurisprudentie | 5 belangrijke uitspraken uit 2016 – XpertHR Actueel

Social Share Toolbar

Welke jurisprudentie vonden jullie in 2016 het meest interessant?

Bron: Jurisprudentie | 5 belangrijke uitspraken uit 2016 – XpertHR Actueel

Belangrijkste wijzigingen belastingen 2017

Social Share Toolbar

ABCOUDE – Het Belastingplan 2017 is op 20 december 2016 definitief aangenomen door de Eerste Kamer. Dat betekent dat de belastingtarieven wijzigen per 1 januari 2017. Het ministerie van Financiën heeft in zijn eindejaarsbericht een overzicht gemaakt van de belangrijkste (cijfermatige) wijzigingen in de rijksbelastingen per 1 januari 2017.

Bron: BC.nl-Belangrijkste wijzigingen belastingen 2017

Wat betekent Prinsjesdag voor HR? XpertHR Actueel

Social Share Toolbar

Het kabinet heeft op Prinsjesdag haar plannen voor het komende begrotingsjaar bekend gemaakt. Ook dit jaar waren er een aantal maatregelen bij die relevant zijn voor HR.

Bron: Wat betekent Prinsjesdag voor HR? XpertHR Actueel

Tips om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid

Social Share Toolbar

logo CDI
Wilt u vandaag nog aan de slag met het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers? Lees alvast dan onze tips en adviezen.

Bron: Tips om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid – RBO

Checklist arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2016 | HR Praktijk

Social Share Toolbar

Het arbeidsrecht is en blijft volop in beweging. Per 1 juli 2016 vindt een aantal arbeidsrechtelijke wijzigingen plaats. Om het u gemakkelijk te maken, heeft BDO Legal de meest relevante wijzigingen op een rijtje gezet.

Bron: Checklist arbeidsrechtelijke wijzigingen per 1 juli 2016 | HR Praktijk

3 tips bij privacy van zieke werknemer

Social Share Toolbar

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) publiceerde onlangs een geactualiseerde versie van de beleidsregels ‘De zieke werknemer’. Wat mag je wel en niet vragen als een werknemer zich ziek meldt? 3 tips uit deze nieuwe beleidsregels, om te zorgen dat je de privacywetgeving niet overtreedt.

Bron: 3 tips bij privacy van zieke werknemer

Risico’s langdurige arbeidsongeschiktheid worden onderschat

Social Share Toolbar

cropped-Lege-stoel.jpgEen arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies. Dat stelt de meerderheid (55 procent) van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker. Toch worden de risico’s van langdurige arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat en schiet de kennis van MKB’ers over de geldende wetgeving tekort.

Bron: ‘Risico’s langdurige arbeidsongeschiktheid worden onderschat’ | HR Praktijk

PenOactueel – Bijdragen aan het succes van de matrixorganisatie

Social Share Toolbar

De matrixorganisatie komt nog steeds vaak voor. Echter, het is wel een organisatievorm die kan leiden tot oncomfortabele ambiguïteit bij medewerkers. Door rolverduidelijking kunnen de betrokkenheid en prestaties van medewerkers verbeterd worden.

Bron: PenOactueel – Bijdragen aan het succes van de matrixorganisatie

Wat stimuleert volgens werkgevers de betrokkenheid van werknemers? | HR Praktijk

Social Share Toolbar

Uit het onderzoek Simply Talent van Oracle blijkt dat werkgevers in West-Europa weten wat de voordelen van betrokken werknemers zijn, maar geen idee hebben hoe ze deze voordelen in cijfers kunnen uitdrukken voor het bestuur. Bedrijven weten niet goed welke strategieën ze moeten implementeren om de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. Waarom is betrokkenheid zo belangrijk voor werkgevers? En wat stimuleert de betrokkenheid van werknemers? Bekijk de infographic met de belangrijkste onderzoeksresultaten.

Bron: Wat stimuleert volgens werkgevers de betrokkenheid van werknemers? | HR Praktijk